
会员
绿色创业导向研究(北京市社会科学基金项目成果文库)
更新时间:2019-12-13 20:04:55 最新章节:参考文献
书籍简介
本书通过对几家创业型企业的成长过程进行分析发现,绿色创业企业在创立期倾向于选择制度导向,以渡过生存考验并获得初期快速发展的保障;在成长期,随着企业成长阶段的演进,绿色创业企业的成长重心逐步向市场导向转移;在成熟期,则倾向于实行市场导向,以适应市场环境并推动产业的发展。总体而言,市场导向是贯穿绿色创业企业成长路径的核心动力,制度导向则更多地为绿色创业企业成长提供保障和支撑.
品牌:人大数字
上架时间:2016-10-15 00:00:00
出版社:中国人民大学出版社
本书数字版权由人大数字提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
最新章节
李华晶
同类热门书
最新上架
- 会员为什么谷歌、亚马逊、华为、腾讯、阿里巴巴、联想等世界名企都不约而同选择了复盘?因为它可以赋能团队,让绩效倍增。如何才能掌握复盘的真谛?答案是翻开石鑫等四位老师合著的《复盘教练》。《复盘教练》以700多期ATTCP复盘教练迭代课程和四位作者多年企业经营实战经验为基础,完整系统地讲述了复盘的内容,清晰了复盘的价值,明确了复盘中重要的角色——复盘教练,给出了复盘四大核心方法论的实现路径。阅读本书,不仅可管理11.3万字
- 会员课程开发是培训的第一步,课程开发决定了整门课程的成败。本书采用建构主义的理念,以学习者为中心,通过七个设计来进行精品课程开发,简称7D。每个章节对应一个设计,包括主题设计、结构设计、内容设计、成果设计、材料设计、亮点设计和综合设计七个方面。7D技术为精品课程开发提供了一套完整的操作系统,包括原理及理论、操作模型及流程、方法及工具,另有各行业的实践案例作为参考,具有极强的指导意义。管理14.9万字
- 会员本书依托于作者的博士毕业论文成书,将社会成本概念引入清洁取暖,实现了能源消费、济成本、环境效益三者的联动,为城市清洁取暖改革提供了一个新的视角。从理论意义上来看,本书提出的集热管理模式改革有助于打破国有热企对市场的垄断,形成能够反映社会成本的热价,鼓励真正具有社会成本优势的清洁供热方式得到发展,提率,同时帮助政府摆脱高昂财政所带来的资金压力。从现实意义上来看,本书将显性及隐性济成本、人群健康成本全管理12.9万字
- 会员可能性就像水之形态,人亦像水一样,拥有着无限的可能性。“空”是产生可能性的基础,它和水一样,没有固定模式,没有固有框架,能够形成各种可能性的形状。人只要放下旧有观念,从另一个角度去看问题,可能性就会顿然产生。本书是《人本教练模式》的第六本配套工作手册,通过八个步骤、两个月的可能性训练,来培养和完善人们的可能性能力。帮助人们突破自己的局限,拥有谦虚的心态,并学会强大的探寻技巧,最终达到无限可能。管理1.9万字
- 会员本书不仅阐述了数字经济框架体系,还全面、系统、深入地阐述了数字化转型的基本概念、技术体系、策略方法、应用案例及发展趋势,可帮助读者掌握数字经济及数字化转型的基本概念和系统知识,提升读者对数字化转型基本原理的认知。此外,书中还阐述了数字化转型的实现路径、云化的数字平台应用案例、数字化转型的发展趋势、元宇宙及其发展趋势,可帮助读者建立数字化转型的系统化思维方法,并通过体验更多的实践案例产生认知的飞跃,管理35.6万字
- 会员如何才能走出老板不好当、企业难做大的困境?在《老板的格局》一书中,臧其超老师从中小企业老板遭遇的困境入手,通过做好经营人、管到位、涨格局三件事,解决了中小企业老板由于未抓住经营关键点而造成企业出现危机甚至“猝死”的难题。阅读本书,可以帮助中小企业老板正视自身企业的经营实际,调整自己的经营思维,提升自己的格局,从而为企业的可持续发展打下良好的基础。管理9.4万字
同类书籍最近更新
- 会员本书围绕公司超额银行借款这一研究主题,从宏观环境、盈余质量等视角考察公司超额银行借款的影响因素,并进一步从资本配置效率和诉讼风险等维度检验公司超额银行借款的经济后果。本书的主要贡献在于:(1)从宏观层面和微观层面考察公司超额银行借款影响因素,拓展了公司财务权衡理论的研究视野。以往国内外学者研究资本结构权衡理论时主要关注最优资本结构及其动态调整,即使在研究债务融资时也仅是涉及到债务期限结构、有息债务一般管理6.5万字
- 会员在资本的时代,投资、并购、融资、私募、上市是任何一家现代公司都需要了解的。资金犹如公司的血液,对于公司的生存和发展是必不可少的,融资活动保证了公司正常经营,扩大投资等活动锁必需的资金“血液”。任何公司的发展壮大,都离不开投资融资的双轮驱动。本书为公司中高级管理人员、法务人员、从事投融资活动的专业人士及有兴趣于投融资活动的读者全面系统了解我国投融资法律政策的权威工具书。一般管理79.2万字
- 会员当前,中台建设如火如荼,相关技术也在快速发展。本书试图帮助读者拨开迷雾,旨在向读者提供一个“stepbystep”的中台建设实操指导。本书从中台的规划、设计、实现、运维等多个方面入手,从组织架构、业务流程、技术选型角度,以一个典型的民航生产系统落地场景为例,对基于微服务的“业务中台”、基于大数据的“数据中台”以及基于企业战略的“组织中台”分别进行了阐述。中台落地手记业务服务化与数据资产化分10章,一般管理7.6万字
- 会员本文围绕国有企业思想政治工作与企业文化建设“融合是什么、融合应达到什么状态、融合工作如何考评?”这些关键问题展开论述,包含了问题提出、基本理论研究、主要理论来源、实地调查、对策分析、考评体系等层面的内容。与此同时,本文立足于国有企业思想政治工作与企业文化建设的想通之处,将思想政治工作融入企业文化建设的过程,提升国有企业文化的中国特色,并以中国特色企业文化为载体,实现着国有企业思想政治工作的创新。一般管理16.7万字
- 会员本书基于“文化—行为”逻辑,采用理论与实证相结合的研究方法,试图从儒家文化这一非正式制度视角出发,探寻市场经济的道德和伦理基础对公司信息披露、内部控制、违规、避税、创新等行为的作用,旨在丰富嵌入中国传统文化的公司治理理论研究,凸显儒家文化这一非正式制度力量对改善公司治理质量、理解其与正式制度互动关系提供正面依据。而更为重要的是,本书对增强文化自觉和文化自信,挖掘中华优秀传统文化价值内涵,激发中华优一般管理10.2万字
- 会员本书基于激励理论、全面薪酬理论、认知失调理论、自我决定理论以及中国传统文化中的阴阳平衡思想,从组织中两种典型激励现象出发,以员工面对组织全面薪酬激励所产生的心理平衡导向的评价和感知为研究对象,提出全面薪酬平衡感知这一新的概念,构建理论、开发量表,建立组织基于员工全面薪酬平衡感知的平衡激励机制。本书对解释组织中员工激励失衡与无效现象及相关激励问题进行了有益的理论探索与补充,也为实践中组织有效激励员工一般管理13万字