第102章 餐饮店人力资源管理(3)
- 餐饮企业规范化管理全书
- 赵涛主编
- 3081字
- 2014-01-24 15:05:13
从激励的性质划分,激励可分为正激励和负激励。所谓正激励,就是当一个人的行为表现为符合社会需要或组织目标时,通过表彰和奖赏来保持和巩固这种行为,从而调动积极性。所谓负激励,就是当一人行为不符合社会需要或...
后续精彩内容,上QQ阅读APP免费读
登录订阅本章 >
从激励的性质划分,激励可分为正激励和负激励。所谓正激励,就是当一个人的行为表现为符合社会需要或组织目标时,通过表彰和奖赏来保持和巩固这种行为,从而调动积极性。所谓负激励,就是当一人行为不符合社会需要或...