第22章 什么样的员工容易被炒鱿鱼(2)

要知道，因为拖延或者其他因素而导致工作业绩下滑的员工必然会成为裁员的对象。必须记住的是，没有人会为我们承担拖延的损失，拖延的后果只能由我们自己承担。当然，“绝不拖延”也是沃尔玛、通用汽车、德国电信、苏...