第1章 序

在当今全球化大趋势下，劳工保护问题呼唤着劳动法域外效力的研究进一步延伸和拓展，也期待着一种积极面对劳工保护和社会正义问题的姿态。立足中国立场，秉持问题意识，深入研究和讨论跨国劳动法的运行机制，将为中国深度参与国际劳工治理和国际劳工立法议程产生积极作用，助力在中国式现代化的发展道路上讲好劳工故事，对于加强中国在劳工保护领域的国际话语权、深刻阐明中国劳动立法的保护模式也具有重要现实意义。

《跨国劳动法》是一峰在国际劳动法领域的最新研究成果，也是国内首部对跨国劳动法进行理论阐述的学术作品。本书关注劳工保护在跨国空间的规范、制度、机构和程序，在国内首倡跨国劳动法的概念并加以系统论证，开辟了重要的研究领域，填补了学界研究的空白。跨国劳动法领域是一个新兴领域，与国内劳动法和国际劳动法都有所交叉，也都有所区别，值得深入研究。随着我国深入参与全球治理，劳动法学界在致力于完善国内劳动法治的同时，更有必要对国际劳动法治的发展做出中国贡献。本书正是紧扣具体国际劳动法治的运行现状，回应国内国际学术界的前沿动态，立足中国理论视野和制度实践而形成的，强调要加强跨国劳动法的公共性，为跨国劳动法注入政治议程。这不仅脚踏实地地贯彻了党中央关于建设自主知识体系的要求，也对构建我国劳动法学术体系、话语体系、理论体系，提高我国在国际劳工保护方面的话语权和软实力具有深刻的积极意义。

一峰是北京大学社会法团队的重要核心力量，多年来尽心尽力参与北大社会法学科建设，与团队成员一起倾力打造“北大社会法前沿论坛”等品牌，组织“国际劳动法专题”等国际交流活动，为学生讲授“国际劳工组织基本劳工权利与中国劳动法的发展”专题讲座等，并且在劳动法领域精研深耕，将精华集萃成这本《跨国劳动法》。这本书是一峰对北大社会法学科建设的贡献，也见证了一峰作为年轻学者，开展国际学术对话、探索劳动法治中国方案的有益学术尝试。对一峰而言，虽然博士后期间才“半路出家”开始研习劳动法，但我却深切感受到他开阔的学术视野、扎实的学术功底，以及对劳动法研究的追求与热爱。他能够把劳动法与历史学、政治学、社会学、国际法学、国际组织与全球治理结合在一起，通过卓越的跨学科研究能力融贯学科疆界，形成内涵丰富多元、视野别具一格、学术审美独到的劳动法作品。多年来的厚积薄发，孕育着思想与智慧的种子；广泛深入的国内外学术交流，积淀热忱与理想的温度；而对劳动法研究执着不息的热爱，让这种学术快乐与学术自由更瑰丽地绽放，迸发出更深刻的理论力量。

做劳动法研究，是需要情怀的。从事劳动法研究是一峰与广大劳动者发生学术和情感关联的方式，也希望一峰能以这本书的出版作为崭新的起点，日进日新，书写新篇，肩负学术使命，满怀研究初心，努力创造跨国劳动法领域的新气象。

叶静漪

于北京大学陈明楼

2023年4月26日