第3章 这个系统？好简陋

回到更衣室，杨冬宣布明天早上放假，明天下午再训练。

换来了一阵阵欢呼声。

回到训练基地办公室，助教大卫找了过来。一进门就开口道歉：“对不起，我亲爱的杨，我为我不尊重你的表现道歉。”

杨冬摆了摆手，他知道大卫的性格，率真，倔强还带点孩子气，但就是这个性格让他深受球员爱戴，因为他是个能为了维护球员跟主教练顶撞的人。

大卫继续开口：“我来找你，除了道歉，还想跟你探讨一下你的战术，方便之后为球员们安排适合的训练方案。你已经完成了主席的条件，或许以后我们有一段时间需要互相配合。”

杨冬轻轻颔首，也觉得应该和这个球队的老资格谈谈，毕竟主席之前的承诺是达到条件，就给我一份正式的主教练合同。

于是指了指办公室的小会议桌，站起来拿着资料走了过去。

“这战术图，你看一下。”

大卫接过来一看，图稿上用不同颜色笔，画满传球路线。

“这是凯思·希尔实行的仿TikiTaka传控战术，问题是，我们没有拉玛西亚青训营那种从小接受TikiTaka战术理念的熏陶的优秀球员。”

“而他企图用四个多月的训练，就让习惯长传冲吊的球队，掌握传控战术。这是一种奢望，所以他失败了。”

“既然我们的球员有长传功底，又练习了传控这么久，所以我想让二者相结合。”

“我的想法是，以4-3-3阵型为基础，但又不是只用短传渗透，而是各种传球混合使用，哪种传球方式更高效就用哪种。”

“边锋不再只下底或内切的单一踢法，而是当成边翼卫，可上还必须可下，边后卫可以内切到中路，形成局部的人数优势，以三角站位方式传接球，确保传接球网络覆盖全场。”

“正常的进攻，从后场发起，以短传方式进行后场传导，诱导对方压迫上来后，再通过长传、直塞等方式，找到回撤的中锋，中锋不要粘球，一脚出球传给前插的中场。”

“这个前插的中场，顶到影子前锋的位置，一直跟在前锋后面，前场球全部由他主导。这时候边锋就可以利用前锋回撤拉出的空间，插上进攻。”

“防守，前场高位逼抢，后场区域防守。”

“首先要求中锋回撤，一名中场前插，四人构成第一条防线，丢球就地反抢，四人往丢球方向靠拢，尽量切断对方向前的出球空间，迫使对方横移或回传。可以在局部增加参与防守的人数。”

“其次，边后卫上前，一名中场回撤后腰位，四人形成第二防线，中后卫回撤门将两端，门将上前形成第三防线。形成4+3后场区域结构，压迫对方进攻空间。防守成功后马上长传找中锋。”

“长传是博尔顿的传统，所以我们的后场，长传的准确度不错，这个很方便我想法的实施。”

“由于我的战术要求，对传接球要求比较高，还有无球跑位比较多，体能消耗非常大。”

“所以我想从明天开始，球队的主要训练以传球和体能加强训练为主。”

“至于首发球员，我会在训练中确定下来。”

杨冬滔滔不绝说了一大堆，大卫只在一旁点头记录着，东西太多，显得有点急促。

杨冬看着大卫窘迫模样，也停止说话，等着他记录。

大卫是他必须攻克的人。

这个人在博尔顿担任了6年助理教练，而且因为性格原因，和俱乐部的所有人都交好。

自己想要在博尔顿有所建树，就必须得到大卫的认同，而且必须是不予余力的帮助。

两人再次讨论了一些详细的训练安排。

大卫觉得眼前的中国人并不简单，许多想法都很新颖大胆。也许自己可以跟他尝试一下他之前说的许多想法。

晚上8点，两人才各自回家。

杨冬提着打包盒回到俱乐部分配的宿舍。

这个宿舍很简约，入门小走廊，床，办公桌，小餐桌整齐摆放，还有一个独卫和阳台。

杨冬简单吃过晚饭，洗漱结束就上床躺下，他想好好看看这个系统是个怎么回事。

心中默念系统，一块淡蓝色的的界面出现，上面只有一个搜索栏。

杨冬心想，这应该是搜索引擎，点进去，出现了几个关键词选项。

选择潜力，发现最高值为200，选择190-200区间。

跳出3个熟悉的人名，姆巴佩、德布劳内、内马尔。

都是耳熟能详的成名球星，没有梅罗？不过一想，按照这个系统的时间线，这两人都超过40，也可能已经退役了，瞬间觉得理所当然。

只是为什么会没有新的球员？难道青黄不接这么严重吗？

点开姆巴佩查看面板，只显示了基础信息。

【基利安·姆巴佩，30岁，法国，潜力197】

没了！

杨冬一头雾水，这么简单？又点开另外两人的面板，都是一样，简单的基础信息介绍，没有今天在赛场上看到球员的信息那么详细。

杨冬有些猜疑，跳下床，来到卫生间，对着镜子默念系统。

【杨冬，40岁，博尔顿竞技队助理教练，税前周薪1200英镑。】

杨冬心中思忖，我到40岁，税前周薪才1200镑，扣完税只有825镑，其实已经低于英格兰的教练平均工资了，这个薪水在英格兰倒是能生存，可是怎么面对在国内苦等自己的爱人？

我那时候的想法是什么？到底还在坚持什么？

杨冬又坚定点了点头，坚持自己的梦想，而且也相信她会支持自己。

抛开无关想法，继续查看系统。

简单的面板上，出现一条条信息。

文字信息，不带语音的那种。

【2019年11月22日，顶替凯思·希尔成为博尔顿代理主教练，没能整合球队力量，3场比赛2平1败，没达到主席3场3分的要求，回到助理教练职位。】

杨冬马上意识到自己已经改变了自己的历史。

【2020年10月20日，再次充当救火教练，顶替成绩不佳的伊恩·贝尔德。这次带队成绩3场比赛全平，依然没达到主席的肯定，三场比赛后回归助理教练，主席看你生活不易，加上博尔顿财政好转，给你周薪加了300镑，总薪水达到900镑。】

加薪了！比现在多了300镑。

【2026年3月18日，依然是代理主教练，不过这次主席给了10场比赛的机会，只求球队顺利保级。经过6年打磨，自觉能杀穿英冠的你，意气风发，带领球队8败2平，成功降级。主席知道你朽木不可雕，不过念在你苦劳高，并没有开除你。】

好嘛！这次成绩更差，肯定是因为在英冠的原因。

【2029年，10年的时间，三次担任博尔顿临时主教练，都表现得不尽人意，最终没能得到一份主教练的正式合同。主席念在你为球队10年的奉献，周薪涨至1200镑。】

杨冬：……

原来周薪就是这样熬出来的。

好吧，虽然不知道为什么三次都会失败，不过现在的自己，一定可以成功，至少我有坚定的信念和外挂。

不过今天的情况看，这些详细个人履历似乎只有自己才有，应该是所谓宿主的福利吧，可惜看不到彩票号码，或者未来球赛信息，不然也能改善一下自己窘迫的生活。

再看下去，没有信息了，也没有自己能力的介绍。

看来这个系统是看不到教练的能力数值的。

总结一下自己的猜测，这个系统应该是要现实中看到球员在训练、比赛、踢球等进行和足球有关的活动，才能显示数值。

看来想着坐在家中，指挥球探满世界网罗高潜小妖的行为无法实现了。

继续看看别的功能，有个积分的选项，点进去，显示现在的积分是3分，积分底下是类似商城的界面，只是现在全部都是灰暗状态。

再想到今天站在战术板前面的情景。

急忙回到房间，拿起简易战术板，果然覆盖上淡蓝色光幕后，就能显示出磁吸所代表球员的位置适应性数值。

杨冬心里总结，这应该是一个探测扫描加商城积分兑换的系统。

只有覆盖到跟足球有关的人或物品，才能显示需要的数值。

看来以后要找小妖，只能到处跑了。

只是这个所谓系统，怎么就这么简陋？界面简陋，功能简陋，连使用说明都能省则省，也太不负责了。

不过聊胜于无，在得到需要的信息后，杨冬安然的睡去了。

这边杨冬心情愉悦睡觉的时候，他的大名在英格兰足坛的一定范围内开始流传，而英甲的一部分教练和球迷也知道了这个狂妄的中国人。

就在博尔顿比赛结束的半小时，天空体育的足球资讯特别报道，播报了一则劲爆新闻。