《重新认识人力资源》主要介绍了人力资源管理的理论精要和实践精华，保留了对管理者最重要和实用的人力资源管理知识，省略了一些适用于专业HR的知识。全书分为八个部分，包括导论、组织内部环境、人才战略与规划、人才获取、人才培育、人才使用、人才激励、雇佣关系与国际化。《重新认识人力资源》在内容上重视理论和实践平衡，力求保留最核心和实用的知识，同时突出与时俱进的特点，包括人力资源管理领域经过一定时间检验的新观点、新模式、新实践。

图书在版编目（CIP）数据

重新认识人力资源/张勉著.--北京：机械工业出版社，2024.10.--ISBN 978-7-111-76685-8

Ⅰ.F272.92

中国国家版本馆CIP数据核字第2024LF5923号

机械工业出版社（北京市百万庄大街22号　邮政编码 100037）

策划编辑：孟宪勐　　　　　　　　　责任编辑：孟宪勐

责任校对：甘慧彤　张雨霏　景　飞　责任印制：郜　敏

中煤（北京）印务有限公司印刷

2025年4月第1版第1次印刷

170mm×240mm·25印张·1插页·350千字

标准书号：ISBN 978-7-111-76685-8

定价：79.00元

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