第1章　人力资源管理概论

人力资源管理是企业人力资源制度以及相应管理活动的统称。具体讲是根据企业发展要求，通过员工招聘、培训、绩效考核、激励等一系列活动，有计划、有目的地对人力资源进行管理和调配，以最大限度地调动员工工作积极性，激发员工潜能，确保企业目标的实现。